北京工伤事故律师谈劳动者该怎么维护合法权益

案情简介
韩某是某公司的网络主管，因突发重病住院。由于韩某未请假，致使公司没有及时安排人手，导致韩某负责的公司网络被病毒入侵，给公司造成严重损失，领导决定与韩某解除劳动合同。请问，韩某该怎么办？
法律解析
本案中，韩某与所属公习发生劳动争议，可以先申请调解，调解不成，就向劳动仲裁机关申请仲裁，仲裁采取一局终局制，一经裁决，即刻生效。如果对裁决也不满意，则可以向法院提起诉讼，法院会依法作出判决。
法条链接
《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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