北京工伤事故律师解析工伤治疗期间享受哪些待遇

【案例】谷某因工受伤致残，生活不能自理。之后妻子为了照顾他而辞去工作，一家人没有了经济来源。谷某曾与单位领导就工伤赔偿一事协商，但单位领导总是推托。后来在他的一再要求下，领导答应先借给谷某一部分生活费，在以后的赔偿中扣除。本案中谷某应该享受什么样的工伤待遇？

【工伤事故律师解析】按照《工伤保险条例》的规定，谷某在治疗期间，享受工伤医疗待遇，住院费、伙食补助费由单位支付。在接受治疗时停工留蕲期一般不超过12个月，享受原工资福利，在指定医疗机构所需费用由工伤保险基金按规定支付，在治疗期间需要护理的，由单位负责。

【法条链接】《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

特别声明：本网站上刊载的任何信息，仅供您浏览和参考之用，请您对相关信息自行辨别及判断，本网站不承担任何责任；本网站部分内容转自互联网，如您知悉或认为本站刊载的内容存在任何版权问题，请及时联系本站网络服务提供者或进行网上留言，本站将在第一时间核实并采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者联系电话：15313195777。