代办车险业务多 事先了解很关键代为办理机动车保险业务，事后又未将保险单、保险费收据等相关材料移交投保人，导致投保人只知道办理了保险业务，并不清楚所投险种及对应的保险责任和免责条款。为了保护自身利益，投保人一定要在事先了解投保内容，并认真了解咨询合同中的赔付条款，充分了解自己的权利义务。还要建议保险公司加强对保险代理行为的管理，规范工作流程，严格签约程序，避免因投保人未收到有关保险材料或不了解险种及保险责任而引发矛盾纠纷。

交强险免不了责 规避法律不可取类似于免责条款不规范的纠纷还很多，这就需要建议保险公司规范合同拟定程序，不要无视法律的强制性规定，如果只是站在利于已发的角度，作出不利于投保人的免责条款，势必会影响自身的声誉，同时也规避不了最终法律的裁决。在实践中，保险公司总是会找出理由不予赔付，这不足为奇，但调研发现更多的是，保险人经常会无正当理由拒赔或拖延赔付引发纠纷。

免责条款未明示 事后赔偿引争议根据保险法第十七条第二款的规定，对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。保险公司对特别约定条款未能举证证明对张某作了提示和明确说明，答辩理由不予采信，该约定不产生效力。张某的诉讼请求于法有据，法院予以支持。

体罚儿童幼儿园是否承担责任幼儿园作为教育机构之一，对儿童具有教育、管理、保护的义务。幼儿园老师除了应该根据自身专业幼教知识对儿童进行教育，还应该本着教师职业道德以及仁爱之心对儿童尽到谨慎管理义务。那么，如果幼儿园老师对儿童实施体罚行为，该行为的性质如何认定呢？从法律层面来看，幼儿园老师的职务行为视为幼儿园的行为，故幼儿园是侵权责任主体。

人工流产、未婚先孕不能作为单位不予报销相关医疗费用的理由 公司应当按照医疗保险经办机构核算的应报销金额向小吴支付相应的医疗费用。小吴所患病症属于基本医疗保险基金的支付范围，公司提出的小吴系未婚先孕并进行宫外孕手术不能享受基本医疗保险待遇的主张缺乏法律依据。判决该石油科技公司应当向小吴支付医保报销范围内的医疗费用8000余元。

未办理生育险单位也要报销女职工的生育费用 由于受到目前法律规定的限制，用人单位还无法为京外户籍女职工办理生育保险，这就造成了很多女职工需要生育医疗费用而单位又不给报销的局面。法官提醒广大女职工，在遇到单位未缴纳生育保险又不给报销相关医疗费用的情形可以向法院提起诉讼要求单位承担相关费用，而根据现有法律制度的规定法院往往会做出有利于劳动者的裁决。值得注意的是劳动者应当保存好医疗单据等相关证据材料。

单位不得以“调休”、“待岗”等理由降低女职工“三期”工资 目前很多用人单位非常熟悉劳动法的相关规定，并不会在“三期”内与女职工解除劳动关系，但是往往会通过“只发基本工资”、“孕期待岗”、“哺乳期调休”等理由扣减劳动者工资，在单位不能提供充分证据的情况下无论提出何种理由，扣减劳动者工资的行为都是不合法的，劳动者可以要求单位足额支付三期期间的工资。

劳动者在劳动合同中关于“不结婚、不怀孕”的承诺无效 《北京市工资支付规定》按照北京市最低工资80%的标准向小付支付病假期间的工资。虽然公司已经为小付办理了相关医疗、生育保险，但仍负有协助小付到社会保险经办机构办理生育津贴的申领手续以及协助小付到社会保险经办机构办理医疗费报销手续的义务，并有义务将申领到的生育津贴、医疗费足额支付给小付。

从公共安全高度重视汽车产品质量汽车安全气囊无标准问题。我们所说的没有标准不是说气囊本身的生产无标准，而是说没有安装在汽车上的安全气囊在什么条件或情况下必须保证打开的国家标准、行业标准没有。由于技术秘密的原因我们也不掌握国外各汽车厂商的标准。据我们了解，世界各国也没有统一的标准，都是汽车生产商自己的标准。

宠物犬致人损害案件中的相关问题提示 在动物致人损害案件中，虽然不考虑被告的过错，但依然可以进行过失相抵。如果受害人有重大过失，可减轻被告的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款的规定：“适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。”