交通事故伤残评定标准的衔接与适用鉴定标准属于在全国范围内统一适用的规范性文件，规范性文件的废止必须符合法律规定的程序，即由原发文机关或者原发文机关的上级有权部门作出废止决定并依法予以公告才能生效，否则，规范性文件继续有效。2002年《道路交通事故受伤人员伤残评定》是否已经废止应当符合法治原则，即由原发文机关审查并作出是否废止的决定，而不能由与原发文机关没有隶属关系的其它机关决定是否废止。

对于“天降危险”车主是否需担责“信赖原则”是区分意外事件与过失行为的关键点。所谓“信赖原则”，是指车辆驾驶人可以信赖被害人或第三人能够理性采取适当的行为，由于被害人或第三人不适当的行为而导致后果发生的，车辆驾驶人对损害后果不承担责任。对于“天降危险”事件而言，车辆驾驶人能够信赖桥上人实施理性行为，有足够的理由相信自己开车从桥下可以顺利安全通过，不会与桥上跳下的人相撞。

事实劳动关系的认定劳动者与用人单位订立书面合同时，其双方的劳动关系很明确,但是当双方未订立书面劳动合同或劳动者提供不出劳动合同，当劳动者仅能提供“上岗证”、工作服等工作凭证时，双方亦形成事实上的劳动关系。

手术后并发症治疗费用如何承担本案既无证据证明医院存在医疗过错，也无证据证明李某对术后并发症的产生存在过错，李某所涉的因术后并发症而再次手术治疗系引发交通事故之侵权行为直接导致，故应根据交通事故的责任认定，赔偿李某因治疗术后并发症花费的合理损失。

交通事故中已至报废年限的车辆能否定损获赔笔者认为机动车定损是确定修复车辆的费用并应以车辆符合上路行驶的法律法规为前提，达到报废标准的车辆只能是由回收企业回收处理，出现交通事故时不存在定损获赔的可能。

无交通事故责任认定书如何确定事故双方责任交通事故责任认定书是公安交通管理部门通过对交通事故现场勘察、技术分析和有关检验、鉴定结论，分析查明交通事故的基本事实、成因和当事人责任后所作的技术性结论，该结论不具有拘束力和执行力。交通事故责任认定书作为一种证据，法院应依证据规则审查其效力性及证明力，若有其他证据证明其存在错误，法院不应采信该证据，而应以审理认定的事实作为定案根据。

从交通事故赔偿标准看“同命同价”之突破只是司法实践中交通事故导致的人身损害赔偿问题引发的各种问题，其他类型的人身损害赔偿还将导致更严重、更广泛的问题。故笔者认为，为了适应我国城镇化的发展，从救济途径上缩小城乡人员的差距，我国当前需要对人身损害赔偿标准做出进一步改变。方式可以包括：立法观念的转变或相应制度的突破。

浅谈雇佣关系与个人劳务关系的区别个人劳务关系即为雇佣关系。该观点以奚晓明为主编的《中华人民共和国侵权责任法》的条文理解与适用的理解为代表，该书在对侵权责任法第三十五条的理解上认为，“提供劳务一方与接受劳务一方”实际上与“雇主与雇员”在某种层面上含义相同，“劳务”与“雇佣”含义也无本质差别，本法的实质上是以“提供劳务一方”、“接受劳务一方”、“劳务”、“劳务关系”分别取代了“雇员”、“雇主”、“雇佣”、“雇佣关系”。故侵权责任法的实施已取代了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条规定的内容。

简析微商背后的法律问题及法律规制微信平台应严格限制朋友圈微商的准入制度，在微信平台中发布公告需进行相应的实名登记注册，对未经许可以盈利为目的发布虚假广告等行为，微信平台管理者有义务采取技术手段进行识别删除或屏蔽，并引进工商部门介入，对虚假广告行为彻底调查，对违禁物品或非法传销等严厉查处，构成犯罪的将线索移送司法机关。

劳动者不得重复主张医疗费损失本案张某既未与所在单位协商解决工伤待遇赔偿事宜，也未提交生效仲裁裁决或生效裁判证明其应获得的工伤待遇赔偿款数额；因此，张某将吴某垫付医疗费及诉讼费的行为视为职务行为，并将吴某个人垫付的医疗费和诉讼费径行抵算工伤待遇赔偿款，无事实及法律依据。故张某应返还吴某垫付的医疗费82150.58元。