想用住房公积金还房贷需要满足什么要求住房公积金是公司、企业、机关事业单位的在职职工缴存的长期住房储备金，是一种住房保障制度我国《住房公积金管理条例》第二十六条规定，职工在购买房屋时可以向住房公积金管理部门申请住房公积金贷款借款人申请住房公积金贷款须具备完全民事行为能力人、信用状况良好、符合中心规定的有关贷款住房公积金缴存等条件只要满足了这些条件，皆可以依法申请住房公积金贷款购房。

主动离职的员工可以享受失业保险的待遇吗失业保险金是在满足一定条件之后，国家给予非自愿失业人员的一种补贴，对其生活的一种救济，但是主动离职的员工不是失业保险金的救助对象。

失业期间，医疗保险可以报销看病费用吗医疗保险费是由职工、单位和国家按一定的缴费比例三方共同出资而形成的当参保职工因病就诊时，可以从中获得部分或全部的报销额度我国《社会保险法》第四十八条规定：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇同时规定：“失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险。

领取失业保险金的期限是多长失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的用于保障其基本生活的费用，根据我国《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月一，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月"

失业人员符合哪些条件后能够领取失业保险金我国《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的上述条件必须同时具备，才可以领取失业保险金，享受失业保险待遇。

劳动者因工受伤后，有权同时享有医疗保险和工伤保险吗根据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食费用、交通食宿费用等，按照国家规定从工伤保险基金中支付其次，我国《社会保险法》第三十一条第一款规定，应当从工伤保险基金中支付的，不纳人基本医疗保险基金支付范围综合这两条，我们就可以得出结论：工伤保险和医疗保险不能同时适用。

事实劳动合同关系能够进行工伤认定吗事实劳动关系，是指用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同，或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后，用人单位同意劳动者继续在本单位工作，却没有与其及时续订劳动合同的情况本案例中李静在劳动合同到期后仍在原职位任职，而该厂也默认其行为，应属于双方建立了事实劳动关系对于事实劳动关系，我国对其态度是认可的，只要李静能够证明与该工厂存在事实上的劳动关系，即使没有书面劳动合同，也能被认定为工伤。

用人单位拒绝工伤认定时，应当如何举证《工伤保险条例》第十九条的规定，“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任"，则用人单位应当对张亮不属于工伤范围承担举证责任，否则将承担被认定为工伤的风险。

医疗保险报销范围包括异地就医吗实现医保异地就医结算，对于普通老百姓来说，可以解除异地就医无法结算的难题，是一项实实在在的便民之举，能很好地适应我国区域之间人口流动非常频繁的社会现象具体到本案，林玲在老家医院看病所花费的医疗费用，其工作所在地的医疗保险结算部门应当给予报销。

医疗保险在职工退休时未达到国家规定的年限，还需要补缴吗医疗保险是指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳的一种社会保险制度它的目的是补偿参保者因疾病所带来的医疗费用，当职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助在我国，职工的医疗费采取的是由国家、单位和个人共同负担的模式。