车辆投保时未年检发生事故商业险能否免赔保险公司认为，其与梁某签订的商业险保险合同约定：发生保险事故时被保险机动车行驶证、号牌被注销的，或未按规定检验或检验不合格的，其公司在商业险范围内不承担赔偿责任。其公司已就该免责条款向梁某履行了提示告知义务，免责条款生效，故本案中其公司应免除商业险部分的赔偿责任。

小罐茶：热搜词不能蹭尽管“小罐”可以解释为茶叶的一种包装方式，但是“小罐茶”作为一个整体，并非固有词汇，并且“小罐茶”商标经过原告多年持续的使用和推广，已使得其与原告之间建立起了稳固的对应关系，客观上能够发挥识别来源的功能。因此，震泽茶行公司关于该商标缺乏显著性故不应得到保护的观点法院不予支持。无论是使用在包装上还是商品介绍上，抑或在搜索词汇上，“小罐茶”三字都会导致消费者误认，对商品来源产生混淆。且被告是否恶意侵权，并不影响侵权事实的成立。最终该案在承办法官的协调下，以被告向原告赔偿15000元调解结案。

仅约定试用期的劳动合同期限如何确定劳动合同是建立劳动关系的基本形式。无论是用工单位还是劳动者，在签订书面劳动合同时，应当明确约定劳动合同的劳动期限。虽然未明确约定劳动期限，不影响劳动合同的成立，但却会为劳动合同的实施留下隐患，给双方带来争议。可见，按照《中华人民共和国劳动法》第十七条规定的条款内容，订立书面劳动合同有利于避免或减少劳动争议的发生，既是对合同主体双方的保障也是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促进双方正确行使权利、严格履行义务，有利于稳定劳动关系。

本案的争议焦点为陶某入职时未满十八周岁能否阻却其与布业公司形成劳动关系。布业公司当庭自认陶某于2020年3月10日开始到公司工作，陶某出生于2003年10月23日，即便入职时未满十八周岁，也已满十六周岁，符合我国劳动法关于劳动者准入年龄的规定。陶某入职后，布业公司发放工资，并对陶某进行劳动管理，符合劳动关系的基本特征，应当认定存在劳动关系。

网约车疫情期间的停运损失能否获赔陈某是依法从事网络预约出租汽车客运的经营者，因交通事故导致的合理停运损失，侵权人应予赔偿。但事故发生在2020年1月，车辆停运发生在2020年1月至5月，期间正值全国疫情期间，虽然新冠疫情对网约车行业产生了影响，但是此期间是否存在停运损失应当视各地疫情情况、管控政策而定。根据南通市政府发布的公告，受新冠疫情影响，2020年1月26日至2020年2月24日期间启动公共卫生事件一级响应，但并未宣布停止网约车服务，网约车仍可正常接单，故此期间应当计入停运期间。但原告拖延取车造成的损失系因自身行为导致的扩大损失，不应由被告赔偿。

网购“进口玛卡”遭骗　消费者要求“假一罚四”获支持无证据证明其销售的货物是假货，其货物系向B公司进货而来，B公司具有海关进口货物报关单、入境货物检验检疫证明。且自己已经对货物履行了审查义务，但其作为食品销售者，履行的仅是形式审查义务，而非实质审查义务。

销毁涉事故产品，生产者依法承担赔偿责任产品缺陷是认定产品责任的最关键要素，也是消费者向生产者主张权利的基础。那么，对于产品缺陷该如何界定？根据《中华人民共和国产品质量法》第46条规定，本法所称缺陷，是指产品存在危及人身、他人财产安全的不合理的危险；产品有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，是指不符合该标准。因此，判断某一产品是否存在缺陷的标准，分为“不合理危险”标准和“国家标准、行业标准”。

黄某最初与张某沟通时虽仅约定了调试标准为过滤效率达到“95+”，但因黄某、张某均知晓所调试的机器生产出的熔喷布系用于制作口罩，其隐含的调试标准应为可用于制作口罩的合格熔喷布的所有标准。熔喷布作为口罩的核心组成，熔喷布的质量好坏很大程度决定了制作出的口罩是否合格。本案中黄某调试机器的时间正为全国疫情防控的关键时期，也是口罩需求量最高的时候。口罩最为疫情防控中最重要的防护用品之一，更应严格审查其质量。依据《医用防护口罩技术要求》及《呼吸防护用品—自吸过滤式防颗粒物呼吸器》标准可知，合格的口罩要通过过滤等级、呼吸阻力、气密性等测试。而该案中，张某提供的证据不能证明其调试的机器能稳定产出95+标准的熔喷布，且熔喷布两边厚中间薄也可能对口罩的呼吸阻力产生影响，故应认定张某未能成功调试机器。最终，经调解，黄某与张某达成和解协议，由张某退回其已收的调试费用。

电瓶车肇事负主责 精神损失未获全赔虽然陈某在事故发生时未对车辆进行有效年检，但根据事故认定书载明的事故形成原因，事故的发生原因与车辆是否年检无因果关系。因曹某的损失未超过保险限额，最终法院判决保险公司赔偿了曹某的全部损失。

喝酒不开车，开车不喝酒，这是广大驾驶员甚至普通群众耳熟能详的宣传标语。然而，竟有这么一个人，曾因犯危险驾驶罪被判刑并吊销驾驶证，一年后却再次醉酒驾驶。日前，南通市通州区人民法院以其犯危险驾驶罪，依法判处其拘役三个月，并处罚金人民币三千元。