交通损坏赔偿的赔偿金该如何计算本案属于道路交通事故，其赔偿问题要依据《道路交通事故处理办法》的规定。根据该办法的规定，对本案的交通事故来说，赔偿项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失等。赔偿标准你可以参考以下规定。

邻居的厕所拆了又盖，我该怎么办对申请执行人要求排除妨害的，人民法院应当继续按照原生效法律文书执行。至于被执行人或者其他人实施同样妨害行为的次数，只能作为认定妨害行为情节轻重的依据，不能据以要求申请执行人另行起诉；如果妨害行为给申请执行人或者其他人造成新的损失，受害人可以另行起诉。”由此可见，在法院强制拆除王某家的厕所后，王某出于抗拒执行心理，故意又在原址再建厕所的行为，应当认定为对已执行标的的妨害行为。

学生课间摔伤，医疗费到底谁来承担如何确定学校管理职责的范围以及学校是否有管理过错呢？一般来说是以学校是否尽到管理职责，是否履行了法定义务以及是否在可预见的范围内，尽到了谨慎的注意义务为判断依据。

什么是数罪并罚判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当对新发现的罪作出判决，把前后两个判决所判的刑罚，依照本法第69条的规定，决定执行的刑罚。已经执行的刑期，应当计算在新判决决定的刑罚以内。即先并后减，将漏罪直接判处刑罚，并按照本法第69条所确定的原则确定应判处的刑罚，从中减去原已执行的刑期，即应执行的刑期。

公示销售过期食品也违法此项义务不论何种情况，一旦销售者作出与此义务相悖的行为，就要承担完全的法律责任。案中，张某明知自己出售的是已过保质期的食品，但仍向外出售，其行为已违反了上述法律的规定。降价处理和顾客的自愿购买并不能免除其相应的赔偿责任。

什么是集体劳动合同根据有关规定，集体劳动合同签订后，应将合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

发生劳动争议后如何解决依法申请调解，即依照法定程序向用人单位劳动争议调解委员会申请调解。用人单位的劳动争议调解委员会调解劳动争议是十分有效而又有利于改善当事人双方关系的解决劳动争议的方式。申请调解并不是解决劳动争议的必经程序，当事人可以向调解委员会申请调解，也可以不申请调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在这方面当事人具有自由选择权。经调解委员会的调解，达成调解协议的，当事人双方应当履行。

遭遇医疗事故应该怎么办需要进行医疗事故技术鉴定的，患者一方有权要求会同医院方共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。患者一方对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次鉴定结论之日起１５日内向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。

劳动合同的必备条款有哪些根据我国《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并应具备七个方面的条款。劳动合同除包括此七个方面的必备条款外，当事人还可以协商约定其他内容，即我们上期文章中提到的约定条款。法定条款与约定条款不同，某些条款受到法律法规的严格限制，甚至对条款的内容都作了具体的规定。这些法律规定从劳资间强弱失衡的现实出发，最大限度地保护了劳动者的权益。

浅析交通事故损害赔偿案件责任主体的确定标准及形态在交通事故损害赔偿案件中，赔偿责任主体的确定是实务中较难把握也是比较重要的问题之一。目前，在我国尚缺乏与此相关的明确的立法界定，实务中可作依据的是最高人民法院作出的几部司法解释，如《关于被盗机动车肇事后由谁承担损害赔偿责任的批复》、《关于购买人使用分期付款购买的车辆从事运输，因交通事故造成他人财产损失，保留车辆所有权的出卖方不应承担民事责任的批复》、《关于连环购车未办理过户手续，原车主是否对机动车发生交通事故致人损害承担责任的请示的批复》等。