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损害赔偿律师专栏简介

侵权损害赔偿专题主要由北京人身损害赔偿律师团队负责。侵权损害赔偿律师团队集合了北京交通事故律师、工伤赔偿律师、医疗纠纷律师人身损害赔偿等各领域的专家型律师,业务范围涉及交通事故、工伤事故、医疗事故、触电事故、学生伤害、雇工损害、动物致害、产品责任、高空坠物、环境污染、相邻纠纷、共同侵权等各领域。具体如下:交通事故人身损害赔偿纠纷;雇员受害损害赔偿纠纷;产品责任致害损害赔偿纠纷;高度危险作业致人损害纠纷;环境污染损害赔偿纠纷;地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷;建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷;饲养动物致人损害赔偿纠纷;防卫过当损害赔偿纠纷;紧急避险损害赔偿纠纷。

  • 电子投保应注意哪些事项
    日期:2020-04-22 点击:287次

    保险行业也不例外。然而,与传统纸质投保有所不同,无论是保险人还是被保险人在享受便捷高效的同时,容易忽略一些应注意的问题,这也为日后出险理赔埋下隐患,极易出现文章开头这样的诉讼纠纷。那么,电子投保应注意哪些事项,今天就让我们通过这个案例来了解一下

  • 律师提醒:工伤赔偿的7个时限
    日期:2020-04-20 点击:299次

    工伤职工受伤后,怎样才能使受伤职工的合法权益得到最有效的保障呢?在工伤赔偿中不可忽视的一点,就是要把握好工伤认定、鉴定、赔偿过程中的7个重要期限。

  • 涉高空抛物坠物损害赔偿5大民事纠纷典型案例
    日期:2020-04-13 点击:501次

    涉高空抛物坠物损害赔偿5大民事纠纷典型案例,根据目击证人的询问笔录及现场视频,并结合当事人陈述,应可以确定侵害人,原告方理应按一般侵权责任纠纷予以救济。但经法院释明后,原告方始终坚持按照不明抛掷物、坠落物损害责任纠纷进行诉讼,而该两种法律关系中的义务主体的确定、归责原则、责任承担等均不同,故法院裁定驳回原告邓某某的起诉。

  • 饲养动物致人损害,责任由谁承担
    日期:2020-04-12 点击:270次

    饲养动物致人损害,责任由谁承担。在饲养的宠物中,其中最为常见的是猫犬这类。但随着饲养宠物热的持续升温,也出现了一些新的社会问题,其中饲养宠物咬伤人的事情常有发生。本期旨在讨论饲养动物致人损害,责任由谁承担的问题。

  • 公司注销后,员工能申请劳动仲裁吗
    日期:2020-04-11 点击:2877次

    公司注销后,员工能申请劳动仲裁吗公司注销一个月了,劳动补偿没有收到,该怎么处理呢?这是部分劳动者可能会碰到的问题,按照《劳动合同法》的规定,用人单位依法宣告破产,或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  • 两车追尾怎么划分责任,追尾事故理赔流程是怎样的
    日期:2020-04-11 点击:239次

    两车追尾怎么划分责任,追尾事故理赔流程是怎样的,如果驾驶员不注意与前车保持合理的安全距离,就极有可能造成追尾的交通事故,事故发生后交管部门会根据双方的过错程度来划分责任,责任确定以后就可以申请保险理赔。为了帮助您更好地这方面的知识,接下来为您介绍两车追尾怎么划分责任,追尾事故理赔流程是怎样的。

  • 老人受犬惊吓摔倒致残犬主全责
    日期:2020-04-10 点击:337次

    老人受犬惊吓摔倒致残犬主全责,饲养动物应当遵守法律,尊重社会公德,不妨碍他人生活。违反管理规定,未对动物采取安全措施,造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。本案中根据原告武华华申请调取的派出所对事发时的视频及出警记录和出警视频,能够形成完整的证据链,证实被告术兑兑对其饲养的大型宠物犬未束犬链进行约束,未有成年人牵领,使大型宠物犬突然蹿出,致使原告武华华因此受到惊吓摔倒受伤,被告术兑兑应对原告武华华受伤所造成的损失承担全部赔偿责任。

  • 确认劳动关系是否适用时效问题
    日期:2020-04-10 点击:489次

    确认劳动关系是否适用时效问题确认劳动关系之诉,解决的是当事人之间是否存在劳动法律关系,不涉及实体权利义务,不适用诉讼时效的规定。

  • 隐瞒影响车辆交易的关键信息构成消费欺诈
    日期:2020-04-07 点击:190次

    隐瞒影响车辆交易的关键信息构成消费欺诈,涉诉车辆曾被出售、办理过交强险和临时牌照,且更换过主要部件并经过补漆维修,因此,该车辆已不属于“新车”。汽车销售公司故意隐瞒这一事实,其行为构成欺诈,应适用消费者权益保护法“退一赔三”。

  • 约定不缴社保继续用工有什么后果
    日期:2020-04-07 点击:133次

    约定不缴社保继续用工有什么后果职工应当参加工伤保险,缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,不能由职工和用人单位协商排除用人单位的法定缴纳义务。认定工伤并不以用人单位是否缴纳工伤保险费为前提。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,职工在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。

 

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