工伤认定申请逾期时行政与司法的冲突与平衡劳动者和用人单位均未在规定的期限内提出工伤认定申请，劳动者起诉要求用人单位承担损害赔偿责任的，法院有权直接对是否构成工伤进行实质审查并作出认定。法院经审查后认为构成工伤的，应区分工伤申请逾期的原因分别作出处理：劳动者单方原因导致工伤认定申请逾期的，法院可判决驳回劳动者诉请；如系用人单位单方原因或与劳动者混合原因导致工伤认定申请逾期的，法院书面委托劳动能力鉴定委员会出具伤残等级鉴定意见后，在考虑各自过错大小的基础上，参照工伤保险待遇标准判决用人单位对劳动者承担相应的赔偿责任。

醉驾案件中，血液酒精含量检测报告如何认定血液酒精含量检测机构不具备司法鉴定资质，但具有省级质量技术监督部门颁发的《检验检测机构资质认定证书》，其作出的《血液酒精含量检测报告》，可以作为刑事诉讼证据使用，在证据形式上是一种“书证”，其审查认定方法参照鉴定意见的审查方法。

经济补偿金最长只支持12个月？99%的人都理解错了，就连部分法院都理解错了

出差工作时突发疾病，能否认定为工伤关于职工突发疾病是否应当认定工伤，《工伤保险条例》中有明确规定，该条例第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。此规定旨在划定“突发疾病”时视同工伤的两种情形，即当且仅当出现死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的两种结果时方可适用。视同工伤，顾名思义是将《工伤保险条例》中规定的部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇。设置该情形的目的在于在法律框架下，最大限度的保护劳动者的合法权益，使其得到工伤救济。视同工伤作为《工伤保险条例》第十四条规定的法定认定工伤的情形，已然属于扩大解释，扩大了工伤认定范围及救济范围。

支持以全部产品销售额而非涉案产品销售额作为罚款计算基数

哪几种情形能认定车主对损害的发生有过错一般在营运车辆发生事故时经常适用，例如物流行业中的重型货车，很多情况下由个人实际车主挂靠于物流公司营运，双方签订挂靠协议，将车辆对外登记在物流公司名下，物流公司收取一定的挂靠管理费用，承担一定的管理责任。

通事故受害人只要遭受了收入的丧失或减少，无论年龄多大，都可以计算误工费

吃外卖损坏假牙，能否向行政机关举报外卖平台索赔根据《中华人民共和国电子商务法》第三十八条第二款规定，对关系消费者生命健康的商品或服务，电子商务平台经营者对平台内经营者的资质资格未尽到审核义务，或者对消费者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，依法承担相应的责任。由此可知，外卖平台作为电子商务平台对其平台内经营者的资质资格需履行必要的审核义务。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条的规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

对交通事故认定书不服，可以提起行政诉讼吗根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条规定，认定书系公安机关交通管理部门为处理交通事故出具的证据，该行为本身不具有设立、变更或消灭交通事故当事人权利义务的实质内容，不属于可诉行政行为，故不可提起行政诉讼。对道路交通事故认定书不服应该怎样救济呢？当事人对公安机关交通管理部门作出的认定书不服，应通过向上级公安机关交通管理部门申请复核程序寻求救济，或在解决交通事故损害赔偿问题的民事诉讼中，对作为证据使用的道路交通事故认定书发表相应质证意见。

轻视劳动合同，用人单位要吃哪些亏依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十四条第一款的规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。计算二倍工资起算点为自劳动合同期满的次日，截止点为双方补订书面劳动合同的前一日，最长不超过十二个月。《北京市劳动合同规定》第四十条规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续；该规定第四十七条规定，用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。