该去哪儿打官司，别忽略了合同约定

该去哪儿打官司，别忽略了合同约定

某艺术公司与大学生郭某签订兼职合同书，约定郭某担任此公司的兼职教师。由于双方发生争议，艺术公司以劳务合同纠纷为由将郭某诉至法院。郭某在法定期限内提出管辖权异议。海淀法院经审理，裁定驳回郭某对本案管辖提出的异议。

案情简介

郭某称，合同纠纷应由合同履行地或被告住所地法院管辖，其住所地在北京市房山区，授课地在天津市滨海新区、北京市朝阳区，故其认为海淀法院对本案没有管辖权，请求将该案移送至天津市滨海新区人民法院。

艺术公司称，双方签订的兼职合同书中约定郭某的工作地点在北京市海淀区，故海淀法院对该案有管辖权。

法院审理

法院经审理后认为，郭某与艺术公司签订的《兼职合同书》中明确约定郭某的工作地点在北京市海淀区，而艺术公司在北京市海淀区确实有办公地点。艺术公司系基于劳务合同纠纷提起诉讼，双方约定的工作地点即为劳务合同履行地，郭某授课地点虽在天津市滨海新区、北京市朝阳区，但出于郭某提供劳务的特殊性，上述情况不足以对抗双方在《兼职合同书》中约定的合同履行地，故海淀法院认定郭某与艺术公司的合同履行地在北京市海淀区，海淀法院对该案有管辖权，裁定驳回了郭某对该案管辖提出的异议。

法官提醒

民事诉讼法第23条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地法院管辖。劳务合同纠纷是合同纠纷的一种，艺术公司可以选择被告住所地或者合同履行地法院提起诉讼；《最高人民法院关于﹤适用中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第十八条第一款规定，合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。在司法实践中劳务合同约定的工作地点通常作为约定合同履行地，但确定合同履行地时除了考虑合同中约定的合同履行地，实际合同履行地也是考量因素。

在本案中，郭某签订的兼职合同系提供教学劳务，需要在不同的工作地点进行授课，还可能有线上教学活动，并不是固定在某个工作地点进行教学活动，郭某实际履行地并不足以对抗约定履行地。故本案裁定驳回郭某对本案提出的管辖权异议。

在现实生活中也有这样类似的职业，如外卖员、维修工等，并不是固定在某个工作地点工作，此时约定的工作地点通常作为合同履行地，提供劳务者也需要特别注意约定工作地点的合同条款。

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