侵权损害赔偿专题主要由北京人身损害赔偿律师团队负责。侵权损害赔偿律师团队集合了北京交通事故律师、工伤赔偿律师、医疗纠纷律师人身损害赔偿等各领域的专家型律师,业务范围涉及交通事故、工伤事故、医疗事故、触电事故、学生伤害、雇工损害、动物致害、产品责任、高空坠物、环境污染、相邻纠纷、共同侵权等各领域。具体如下:交通事故人身损害赔偿纠纷;雇员受害损害赔偿纠纷;产品责任致害损害赔偿纠纷;高度危险作业致人损害纠纷;环境污染损害赔偿纠纷;地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷;建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷;饲养动物致人损害赔偿纠纷;防卫过当损害赔偿纠纷;紧急避险损害赔偿纠纷。
医疗损害赔偿纠纷包括医疗事故损害赔偿纠纷和一般医疗损害赔偿纠纷 医疗事故损害赔偿纠纷可以选择与医院协商解决,也可以选择到卫生局进行行政调解,通过双方协商解决,其中最常见的纠纷解决方式是通过诉讼处理。医疗事故损害赔偿纠纷和一般医疗损害赔偿纠纷的诉讼程序、适用法律是有区别的。选择诉讼时,患者一方首先要明白应当依据哪个法律进行索赔比较有利,进而选择案由。适用法律的不同可能导致赔偿数额出现巨大差异。
交通事故受害人应依法提出索赔请求 虽然双方均对事故责任认定提出异议,但均无证据证明。交通部门的交通事故认定书经双方签字认可,已予确认,被告某公司应承担主要赔偿责任。原告请求的修车费已超过其事故车辆的本身价值,其请求不妥,由法院参照鉴定机构的鉴定结论予以确定。最后,法院判决被告某公司投保的保险公司在保险限额内先行给付原告财产损失赔偿金2000元;超出部分由被告某公司按照责任比例承担70%,即16800元。
不认可交警部门所作的交通事故认定书的处理 交通事故认定书是公安机关交通管理部门根据交通事故现场勘验、检查、调查等收集到的客观证据,是进行检验鉴定之后作出的总结性判断。司法实践中,交警部门出具的交通事故认定书只是法院认定事故责任的证据之一,法院在审理交通事故赔偿案件中可以采信,也可以不采信。
交通事故中肇事司机不是车主时由谁赔偿 有的车主将机动车转让给了他人,但没有办理过户手续。在这种车户分离的情况下,机动车的所有权已经转移到买受人,一旦发生交通事故导致他人受到损害,按照规定实际正在使用车主应当承担赔偿责任,而车辆登记车主不承担连带责任。
乘客遭遇车祸受伤的交通事故受害人可以选择侵权之诉或者违约之诉 除非违约方能够证明存在不可抗力或合同约定的免责条款,否则不论其是否存在过错,都应对非违约方的损失承担赔偿责任。在旅客运输合同关系中,承运人负有将乘客安全送达目的地的义务。当承运人未完成这一义务,又不存在不可抗力或免责情形,即对乘客构成违约,应当对乘客损失承担赔偿责任。《合同法》第302条明确规定,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任。
交通事故赔偿分为人身损害赔偿与财产损害赔偿 交通事故赔偿分为人身损害赔偿与财产损害赔偿。交通事故受害人提出人身损害赔偿,依据人身损害赔偿标准计算出应当获得的赔偿数额,前提是需要确定受伤人员的伤残等级,因而交通事故受害人应在治疗终结后15日内持书面申请及有关医疗证明,由办案单位出具介绍信到公安机关交通管理部门交通事故受伤人员伤残评定委员会进行伤残评定。
工伤受害人可以同时取得工伤事故侵权损害赔偿与工伤保险赔偿双份赔偿 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,工伤职工是否应当在获得用人单位工伤保险赔偿后,又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼,请求判令侵权人承担民事赔偿责任。按照司法解释的规定,当第三人侵权责任与工伤保险赔偿责任竞合时,劳动者具有双重主体身份——工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。基于双重主体身份,工伤受害人有权向用人单位主张工伤保险赔偿,同时还有权向侵权入主张人身损害赔偿。在这种情形下,用人单位和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任,不因工伤受害人先行获得一方赔偿、实际损失已得到全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。
如何选择工伤赔偿还是人身损害赔偿 工伤索赔官司当事人选择诉因不当,是造成有“理”败诉的一个重要原因。工伤赔偿属劳动争议案件,依照《劳动法》《工伤保险条例》规定赔偿及计算赔偿数额,工伤职工提出索赔诉求时必须经过劳动仲裁,不服裁决结果才能诉至人民法院。人身损害赔偿是按照《民法通则》《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》规定赔偿及计算赔偿数额,受害人提出索赔诉求时可直接向人民法院起诉。
工伤职工享受工伤保险待遇的标准 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
认定工伤申请工伤赔偿的范围与程序 所谓工伤,也称职业伤害,是指劳动者在工作岗位上或者其他作业中,因意外事故或职业病所引起的伤残或死亡。构成工伤须具备以下四个条件:一是工伤必须是人身伤害;二是伤害者与用人单位有劳动关系;三是发生在工作时间或上下班途中;四是工伤必须是在法定条件和状态下发生的伤害。
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