痛经假法律规定和待遇1993年由原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》就已指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。目前，包括北京、河南、陕西、浙江、江苏、辽宁等在内的10多个省份，均在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。

哺乳假法律规定和待遇《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

救助基金对事故责任人的追偿权是否仅限于侵权人救助基金垫付抢救费用，既不是赔偿责任，又不是合同行为。有的人认为垫付行为导致了A的不当得利，笔者认为也不准确。不当得利是没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失。救助基金垫付抢救费用，根据的是《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》的规定，利用的是社会公益资金，履行的是社会救助职能。

从本案看交通事故损害赔偿案件中事故责任与侵权责任的区分本案中，公安机关交通管理部门作出《道路交通事故认定书》认定，但某不承担交通事故责任。但某的用人单位运输公司对李某在涉案交通事故中死亡是否应当承担侵权责任，存在两种不同观点。

多名被扶养人生活费应当先乘以伤残等级系数分别计算后再确定年赔偿总额

辅警参与交通执法的合法性认定交通辅警协助交通警察管理道路交通业已成为各地的普遍做法，辅警制度是法治发展到一定阶段而形成的一种行之有效的制度，它不仅缓解了交通管理部门的办案压力，同时也提升了城市的综合治理能力。法治发展至今，辅警协助交通警察在指挥、疏导交通，纠正交通违法行为，调解交通事故纠纷及采集交通违法信息方面的作用越来越大，并逐渐被越来越多的人接受和认可。

交通事故中机动车一方就财产损失向非机动车一方索赔于法无据在机动车与非机动车交通事故中，法律规定通过减轻机动车对非机动车一方的赔偿责任方式，已经实现对机动车一方财产损失的弥补和对非机动车一方的过错评价，故机动车一方的财产损失不应再根据事故责任向非机动车一方索赔。

个人与单位之间形成劳务关系，个人对损害的发生有重大过错的，可以减轻单位的责任从法律规定来看，《侵权责任法》和《人身损害赔偿解释》是两个并存生效的法律、司法解释，在《侵权责任法》没有明确对个人与单位形成劳务关系时个人因提供劳务受到损害如何处理进行规定的情况下，是可以适用《人身损害赔偿解释》的有关规定，其二者并行不悖,系补充适用的关系。

孕期产前检查假法律规定和待遇

护理假（男方）法律规定和待遇根据各地人口与计划生育条例，陪产假基本上在7天到30天不等，譬如北京、江苏、广东等十几个地区是15天，上海是10天，辽宁、湖南、重庆、四川省20天，内蒙古、广西、宁夏省25天，云南、江西、西藏、甘肃是30天，河南是1个月，而山东则仅7天。