投保前体检结果正常 术后保险公司能否拒赔《保险法》第16条规定，投保人故意或重大过失不履行如实告知义务的，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。本案中，田某投保时虽未能如实告知其腹痛病史，但其在体检结果正常的情况下，无法认知到腹痛病史与案涉保险承保的重大疾病发生可能存因果关系，保险公司也未能举证证明田某的腹痛病史足以影响其公司决定是否同意承保或提高保险费率的的事实及该病史与田某罹患案涉病症之间存在必然或高度盖然性的因果关系，故法院最终认定保险公司承担理赔责任。

投保人驾驶无号牌电动四轮车发生交通事故死亡，保险公司能否拒赔虽然案涉保险的免责条款已对投保人徐秀云生效，但在本案中，保险公司不得以无有效驾驶证件驾驶或者驾驶无有效行驶证件的机动交通工具为由拒绝承担保险责任。

汽车从业人员组团骗保被判刑当车辆发生事故时，要依法办理索赔事宜，不能贪图不义之财。车辆送至汽修厂修理时，也要寻找正规、专业的维修点，同时要妥善保管车辆相关的保险单、行驶证等材料，以防被不法分子利用。

中年男子猝死宾馆走廊赔偿责任谁承担70后男子李某在苏州某宾馆的走廊上倒地，近40分钟后才被发现并送医，后经抢救无效身亡。宾馆是否尽到了安全保障义务？是否该对李某的死亡承担责任？近日，苏州市虎丘区人民法院审理了这起违反安全保障义务责任纠纷。

同桌饮酒 同驾一车 同案判刑行车途中，徐某某将车子开到对向车道逆行，田某见此情形，将徐某某换下，自己驾驶，然而不久即撞上了前方排队等待红绿灯的车辆，造成三车追尾。事故发生后，二人下车向前方车主下跪求饶，恳求对方不要报警，眼见对方不为所动，田某遂驾车带着徐某某逃离现场。未及走远，田某意识到行为不妥，又驾车返回事发现场附近，并与徐某某藏身于路边的小树林观察情况，后被赶到的公安民警抓获。

包工头聘用的工人受伤是否构成工伤，责任由谁承担用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人（俗称“包工头”），该组织或者自然人（“包工头”）聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。

只要保险事故给被保险车辆造成实际损失，无论被保险人是否实际对受损车辆进行修理，保险公司均应当承担赔偿责任

补缴社保不属于劳动争议，不在劳动人事争议仲裁委的受案范围，亦不属于人民法院的审理范围。劳动者对用人单位欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的，应向相关部门申请解决。

用人单位对员工单方调岗极易产生劳动争议，实务中如何把握单方调岗尺度？最高人民法院和人社部联合发布的第一批劳动人事争议典型案例中，案例14. 用人单位如何行使用工自主权合法调整劳动者的工作岗位和地点，对用人单位具有参考价值。

劳务派遣是一种典型的三角用工方式，其中涉及三方主体：劳动者，用人单位（劳务派遣单位），用工单位。涉及三方法律关系：劳动者与派遣单位之间的劳动关系；劳动者与用工单位之间的用工关系；派遣单位与用工单位之间的民事派遣协议关系。