品牌服务
大型律所,一流团队!  权威咨询,高效代理!  可胜诉后支付律师费!  电话:13691255677  

律师说法

本案是否超过诉讼时效

日期:2015-03-19 来源:北京律师事务所 作者:北京律师 阅读:22次 [字体: ] 背景色:        

本案是否超过诉讼时效?

作者:郑州铁路运输法院 梁智海

(案情)

杨某原系铁路甲段职工。因其承包该段一下属企业经营不善,导致借用该段的周转资金75550元,期满后未能偿还。1996年11月至12月间,杨某向该段出具了还款计划等,确认了所欠周转金的数额,并制定了还款计划,承诺限期归还,因杨某未在承诺的期限内归还所欠债务,该段自1998年1月起以每月扣除杨某400元以下不等的 工资冲减其所欠债务,2001年3月,因甲段机构变更,杨某所在部门划至乙公司,甲段向乙公司出具了扣款委托书,自2001年4月1日起,乙公司每月从杨某工资中扣除200元冲减欠款。2003年8月1日,乙公司又划转至丙中心,杨某亦划转至该中心另行分配工作。2003年9月28日,乙公司将扣除杨某的 1600元给付甲段后不再扣除杨某工资,杨某尚欠40150元未能归还。2005年8月26日,甲段向法院起诉,请求判令杨某返还欠款及利息共计43150元。

(评析)

此案事实、证据比较清楚,争议的焦点在于原告的起诉是否超过诉讼时效。 一种意见认为:原告起诉时间已超过两年的诉讼时效。理由是:2001年3月,甲段机构变更,杨某所在部门划至乙公司,杨已属于该公司职工,原告和乙公司因有扣款委托书,故是委托关系,在扣发其工资上也由直接扣发变为委托扣发。2003年8月1日,乙公司又划转至丙中心,杨某亦划转至该中心另行分配工作。乙公司就无法再扣发其工资,因此,最后一次扣杨工资只可能是8月1日之前扣的,不可能是9月28日扣的,诉讼时效从应当知道权利被侵害之日起计算,杨8月1日调走,乙公司就已经知道无法再扣其工资了,由于甲段与乙公司是委托关系,因此应视同甲段在2003年8月1日就知道杨某的工资无法再扣了。诉讼时效开始计算的时间应是2003年8月1日。因原告2005年8月26日才向法院提起诉讼,故已超出二年的诉讼时效。

另一种意见认为:原告起诉时间并未超过两年的诉讼时效。理由是:杨某未能在其承诺期限内归还欠款,才导致甲段每月扣除其不等的 工资冲减债务,杨不归还欠款的行为违反了民事活动中应遵循的诚实信用原则,是酿成本次纠纷的根本原因。虽然杨某所在的 乙公司2003年8月1日划归至丙中心,但机构变更并不表明杨某所欠债务至此消灭。2003年9月28日,乙公司将扣除杨某的1600元给付甲段后,该段有理由认为对杨某的扣款仍在进行中,但至杨某不再归还欠款后,甲段作为债权人方知道其债权被侵害,诉讼时效应从其收到最后一笔扣款之日起算。《民法通则》第137条规定的很明确,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算,设立诉讼时效的目的是促进权利人积极的主张权利,而不是让债务人规避债务,让对方消灭胜诉权,这样做不利于民事活动交易秩序,2003年8月1日不是侵权行为的开始,原告最后一次收到扣款是在2003年9月28日,时间很明确,诉讼时效应从这一天开始起算。

笔者同意第二种意见。


特别声明:本网站上刊载的任何信息,仅供您浏览和参考之用,请您对相关信息自行辨别及判断,本网站不承担任何责任;本网站部分内容转自互联网,如您知悉或认为本站刊载的内容存在任何版权问题,请及时联系本站网络服务提供者或进行网上留言,本站将在第一时间核实并采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者联系电话:15313195777。


  • 最新发布
  • 参加2020上海国际屋顶绿化材料展览会-元旦钜惠
  • 参加2020第十二届上海国际建筑绿化材料展览会-元旦钜惠
  • 注册公司法人不到场怎么办找专业会计刘会计
  • 2020年中东贸易迪拜烟具商贸电子烟水烟设备展
  • “航空插头”小知识 ,设想一下如果没有航空插头会是怎样?
  • 康加健康筛查助老年用户健康养老
  • 康加健康筛查仪器助您科学饮食
  •  
    13691255677