《医师法》对医师的15个风险警示《中华人民共和国医师法》于2021年8月20日通过，将于2022年3月1日起正式施行，届时，《执业医师法》（1999）将正式被废止。《医师法》共7章67条。有很多是保障医师权利的规定，但我们更应当看到《医师法》规定的医师执业的红线。

《最高人民法院关于为促进消费提供司法服务和保障的意见》的理解与适用《最高人民法院关于为促进消费提供司法服务和保障的意见》从加强消费者权益司法保护、加强生产经营者权益司法保护、维护诚信公平的市场环境、进一步提升司法服务水平四个方面提出30条举措，对食品药品安全、预付式消费中消费者权益保护、未成年人和老年人消费者权益保护、保护生产经营者合法权益、把握好平台经济发展的红绿灯、助力数字经济和在线消费发展、营造有利于促进消费的公平竞争环境和信用机制等人民群众关心的问题作了回应。本文对意见的制定背景、制定原则、研究制定相关条款的主要考虑、理解和适用需要注意的问题等作了较为全面深入的解读。

《公务员法》释义：申诉控告复核和申诉期间，不停止对公务员处理决定的执行。这样规定的考虑有两点：一是因为机关对公务员作出的人事处理决定具有约束力。人事处理决定机关是根据授权对公务员行使管理和监督权，其作出的决定具有约束力，非经授权的机关或者监察机关依法复核决定，任何人不得改变原决定。

《关于审理生态环境损害赔偿案件的若干规定（试行）》的理解与适用最高人民法院审判委员会第1769次会议通过的最高人民法院《关于审理生态环境损害赔偿案件的若干规定（试行）》（以下简称《若干规定》），已于2019年6月5日起正式施行。本文就《若干规定》的起草背景、主要内容及其理解与适用进行介绍和解读。

《人民陪审员培训、考核、奖惩工作办法》的理解与适用《人民陪审员培训、考核、奖惩工作办法》（法发 [2019]12号，以下简称《工作办法》）于2019年2月25日经 最高人民法院党组审议通过，同年4月25日正式发布，自 2019年5月1日起施行。《工作办法》是《中华人民共和国人民陪审员法》的重要配套规范性文件，为了让人民法院、 司法行政机关、广大人民陪审员和全社会正确理解和适用，现就《工作办法》起草的背景、过程以及所涉重点问题简要介绍如下。

《最高人民法院、最高人民检察院关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定（七）》的理解与适用

为正确审理食品安全民事纠纷案件，保障公众身体健康和生命安全，2020年10月19日，最高人民法院审判委员会第1813次会议讨论通过了最高人民法院《关于审理食品安全民事纠纷案件适用法律若干问题的解释（一）》（以下简称《解释》），并已于2021年1月1日起施行。现就《解释》涉及的主要问题谈谈我们的认识。

《关于审理使用人脸识别技术处理个人信息相关民事案件适用法律若干问题的规定》的理解与适用

《关于审理侵害植物新品种权纠纷案件具体应用法律问题的若干规定（二）》的理解与适用最高人民法院《关于审理侵害植物新品种权纠纷案件具体应用法律问题的若干规定（二）》（简称新的品种权司法解释）已于2021年6月29日由最高人民法院审判委员会第1843次会议通过，并于7月5日公布，自7月7日起施行。新的品种权司法解释共25条，涉及品种权行使、品种权保护对象和侵权行为认定、侵权例外、品种权保护司法救济措施及赔偿计算、鉴定等5个方面的内容。

《关于审理生态环境侵权纠纷案件适用惩罚性赔偿的解释》的理解与适用为妥善审理生态环境侵权纠纷案件，全面加强生态环境保护，正确适用惩罚性赔偿，根据民法典、环境保护法、民事诉讼法等相关法律规定,结合审判实践,最高人民法院制定了《关于审理生态环境侵权纠纷案件适用惩罚性赔偿的解释》（以下简称《解释》）。