在封闭场所发生事故，属道路交通事故吗依照《道路交通安全法》的规定：“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。也就是说，只有在道路上发生的交通事故才受《道路交通安全法》的调整。按照特种设备安全监察条例、特种设备目录，叉车属于特种设备，又属于机动车，但是从本案情况来看，属于厂内机动车，法规规定不允许厂内机动车上路行驶，这种厂内机动车只能在生产区范围内进行作业活动，如果事故不是发生在道路上，而是发生在生产作业区，应属于生产安全类事故，而非道路交通事故

交通肇事罪是否有共犯交通肇事罪为过失犯罪，一般情况下不存在共犯情形，但是，根据司法解释，单位主管人员、机动车辆所有人、承包人、乘车人指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而死亡的，以交通肇事罪的共犯论处

用人单位的人力资源们，你会送达解聘通知吗首先，用人单位解除劳动合同，应将解除事由告知劳动者，同时用人单位应将解除劳动合同通知采取有效的方式送达劳动者。如果解除通知做出的程序违法，直接导致违法解除的后果。同样，解除通知送达的程序若存在瑕疵，将致使解除不发生法律效力。本案中，用人单位口头行使了解除权，未将解除事由书面确定下来，由于法律规定了用人单位对于解除事由及其合法性负有举证责任，若用人单位无法证明，则会面临违法解除的法律风险。

这样子，“年终奖”该不该发企业有权根据本单位情况制定单位奖金发放政策、设定奖金发放条件。本案中，华大公司规定其员工只有工作到年底并在绩效考评中结果为C以上方能计发年终奖，该规定未违反国家强制性规定，属于企业自主权决定范畴。郭某需要对于自己年终绩效考核达到C以上承担举证责任，如果举证不能，则将承担不利的法律后果。

经营者应向消费者履行哪些义务经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法；宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。

我国对妇女孕产期特殊劳动保护的规定1）用人单位不得因女职工怀孕、生育降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。

申请证据保全应当提交的材料申请书应当载明：当事人及其基本情况；申请保全证据的具体内容、范围、所在地点；请求保全的证据能够证明的对象；申请理由，包括证据可能灭失或者以后难以取得，且当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的具体说明。

交通事故案件立案应提交材料 事故中受害人死亡的，由其法定继承人（如父母、配偶、子女）作为共同原告，须提交法定继承人身份证明，法定继承人放弃起诉的应提交放弃继承权声明书。供死亡证明书及火化证明；要求承担被扶养人生活费的，应提供亲属关系证明、被扶养人出生证明等

交通事故案件立案应提交材料 事故中受害人死亡的，由其法定继承人（如父母、配偶、子女）作为共同原告，须提交法定继承人身份证明，法定继承人放弃起诉的应提交放弃继承权声明书。供死亡证明书及火化证明；要求承担被扶养人生活费的，应提供亲属关系证明、被扶养人出生证明等

劳动仲裁案件立案应提交的材料（适用于劳动人事争议仲裁庭）劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。