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北京劳动仲裁律师网劳动仲裁律师栏目:北京劳动仲裁律师,北京劳动仲裁委员会,北京劳动争议仲裁调解律师,劳动仲裁申请书,劳动仲裁审理调解程序,劳动争议调解仲裁范围:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议;发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年;仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算等相关问题。
关于劳动争议仲裁员回避制度的规定
关于劳动争议仲裁员回避制度的规定 仲裁员回避是指仲裁委员会在仲裁劳动争议案件时,仲裁庭成员认为...
关于劳动仲裁委员会通知当事人仲裁庭组成情况的规定
关于劳动仲裁委员会通知当事人仲裁庭组成情况的规定 劳动争议仲裁庭的组成由劳动争议仲裁委员会决定...
劳动争议仲裁庭的组成之合议庭与独任庭
劳动争议仲裁庭的组成之合议庭与独任庭 裁决劳动争议案件实行合议庭制,既有利于充分发挥集体智慧,...
关于劳动争议仲裁案件实行仲裁庭制的规定
关于劳动争议仲裁案件实行仲裁庭制的规定 劳动争议仲裁委员会的重要职责。根据上述规定,劳动争议仲...
劳动争议委托仲裁代理行为的法律特征
劳动争议委托仲裁代理行为的法律特征 委托代理权是当事人的一项重要权利,委托代理由当事人的授权而...
劳动争议调解仲裁委托代理的法律规定
劳动争议调解仲裁委托代理的法律规定 仲裁代理同样也可以分为委托仲裁代理、法定仲裁代理和指定仲裁...
关于劳动争议仲裁第三人的相关法律规定
关于劳动争议仲裁第三人的相关法律规定 劳动争议必须有两方当事人,申请人和被申请人,但在个别情况...
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劳动争议仲裁的当事人的相关法律规定 申请人的主体资格容易确定,在目前的劳动争议仲裁案件中,绝大...
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议 确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的...
关于劳动争议仲裁员名册和仲裁员任职条件的规定
关于劳动争议仲裁员名册和仲裁员任职条件的规定 仲裁员资格由省级人民政府考核认定,取得仲裁员资格...
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